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CENTRO EVALUADOR

Somos un centro de evaluación que brinda capacitación y promueve el proceso de evaluación con trato digno y respetuoso a personas económicamente activas que deseen ampliar sus competencias y recursos económicos, a través de un grupo de profesionales especializados y certificados en el manejo de competencia con la finalidad de contribuir a la mejora continua de las empresas y al desarrollo socioeconómico del país. Como Centro de Evaluación estamos facultados para realizar evaluaciones con fines de certificación de competencias laborales con base en estándares de competencia registrados y avalados por el CONOCER ofreciendo servicios de calidad que permitan a la población trabajadora obtener el reconocimiento de sus conocimientos habilidades y actitudes obtenidos a lo largo de la vida y de esta manera contribuir al progreso educativo económico y social de México. V&C CONSULTORES CERTIFICADOS es acreditado con Centro Evaluador con la cédula: CE0103-OC014-07.

¿Qué es la competencia laboral?

Las competencias de las personas son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.

¿Qué es la certificación de competencias?

La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar como los hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia. Un Estándar de Competencia es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas.

Actualmente V&C CONSULTORES CERTIFICADOS ofrecemos el servicio de Evaluación con fines de Certificación de:

  • EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia.
  • EC0104 Ventas Consultivas.
  • EC0204 Ejecución de Sesiones de Coaching.
  • EC0217 Impartición de cursos de de formación de capital humano de manera presencial grupal.
  • EC0301 Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
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